编者按：2021年，贡井区各级党组织扎实推进党的建设，紧盯重点谋创新，打造了一批基层党建和基层治理特色示范点，奋力推动全区党建工作走在前列，现将部分基层党建和基层治理特色亮点工作汇编如下。
“院落党建”破解乡村基层治理难题
为院落赋力，耕好“责任田”。建设镇将全镇各村民小组和散居院落，按照“自然村院落”“同心圆院落”“聚居点院落”细化治理单元，实行院落长负责制，明确院落长“4+X”职责，建立院落评比、院落长评价及动态调整机制。构建“党总支-党支部-党小组-院落党员服务团”四级党建组织服务体系，为困难家庭解决低保、困难救助等问题近2000个。
为院落赋能，搭建“连心桥”。建立问题“收集-协商-解决-反馈”闭环机制，引入“三事分流”问题处理机制，设置“院落连心墙”，真正让党的政策、村域治理、民生服务等下沉到院落。由“院落党员服务团”为行动不便的老年人提供10项代办服务，建立“点单-配送”服务机制，定向开展宣传、咨询等服务。建立“院落导师”帮带机制，以购买农产品、聘请务工等方式，同步鼓励群众通过土地、资金、技术入股的方式实现抱团发展，实现人均年增收1000元以上。
为院落赋色，铺就“幸福路”。打造红色院落，聘请老党员组建“银龄宣讲团”，用“最鲜活事例”传递精神力量。依托红色资源，打造“体验式”学习教育模式，传承红色精神。打造绿色院落，重点抓实厕所、垃圾、污水“三大革命”，开展院落风貌塑造，整体提升人居环境质量。打造金色院落，立足资源禀赋，引进业主建立专合社、农业发展公司等，把农户紧密嵌入产业链，实现与资源、资金、劳动力的抱团发展，实现村民增收致富。
“党建铸魂·城管卫士”相融并进
红心“铸”魂激活力。区综合行政执法局将党建文化与城管文化互融共建，以“党建红+城管蓝”为基调，建成党员活动之家、职工之家、红色书吧、党建文化长廊“四大板块”，为开展各类党建活动、党员教育、文化宣传提供多功能场所。依托红色阵地教育资源，深化现场体验式教学，提升党员干部干事创业的精气神。
实干“暖”心树品牌。紧密结合党史学习教育，深耕“党建引领+”服务新篇，擦亮“党员城管示范街”“街邻城管”服务品牌。党员带队深入社区、学校，在环境卫生、服务惠民、扶贫捐助等方面开展志愿服务，实行“守护上学路”“爱心驿站”“城管通”等微服务，开展生活垃圾分类、厕所革命、背街小巷及窨井盖整治等民生服务，群众幸福感不断增强。
创新“提”质促发展。以党建带队建，积极盘活党建资源，深入践行“721”工作法，探索创新“城管+”模式，通过“党员城管示范街”打造、党员评先评优、“我为群众办实事”实践活动等，夯实党务组织基础，着力打造纪律强、业务精的综合行政执法队伍，推进城市管理创新工作业绩。
党建聚力搭平台 公益助力促治理
党建为线，“红色+”串联幸福老街。幸福人社会服务中心党支部推动红色+平台共建，与多家单位组织联建，搭建互通平台，实现资源共享。红色+队伍联建，成立党员联合先锋队，建立四支彩色志愿队，开展系列服务活动。红色+活动联办，与社区党委联合开展红色主题活动，感悟革命精神，传承非遗文化。
服务为锚，“公益+”涵养幸福老街。公益+助老扶幼，为老年、儿童、特殊群体开展义诊、日间照料等服务40余次。公益+文化传承，开展传统节日活动和扎染剪纸体验培训6场，建立老街幸福染坊基地，公益服务与非遗文化有机融合，推动社区集体经济发展。公益+社区服务，党员与居民共同参与安全巡逻、环境保护、邻里互助、矛盾纠纷调解等社区服务，共筑共建幸福家园。
共筑为基，“治理+”共享幸福老街。治理+幸福基金，结合“幸福基金”积分制管理开展“我为老街做贡献”积分志愿服务系列活动40余次。治理+法治院落，融入剪纸、扎染等非遗文化元素，打造老街法治街、湖广庙法治院落、市民法治广场。治理+全民参与，居民服务特殊群体、邻里互助、矛盾纠纷调解、安全巡逻、环境保护等活动积攒“幸福币”。
▲简讯
建设镇：以“三抓三放”激活村级集体经济发展动力，抓准发展总体规划，放手探索发展路径。明确整镇发展思路，规划三个片区协同推进，探索四条发展路径，拓宽发展渠道。抓牢发展要素保障，放开适应市场要求。打牢发展基础，提升竞争能力，链接市场需求。抓好发展组织运转，放宽群众参与渠道。强化镇级面上统筹，规范村级组织运行，调动村民广泛参与。抓镇促村、点面结合、全面提升，2021年全镇村集体经济总收入超过400万元。
桥头镇：围绕“一核两径”发展思路，以村党支部为核心，建强各类组织，服务扩大基层治理半径和产业发展半径。建立健全“1313”基层组织体系，夯实组织基础，新居、新风、新貌工程改善村居面貌，创新探索整治撂荒地与发展村级集体经济有机结合，打造“农旅观光+特色餐饮+生态养殖”特色效益农业体系，集体经济不断发展壮大，党建引领示范作用不断突显。
区法院:“红梅”党员法官工作室坚持以党建为引领，立足党员锻炼、法治宣传、诉源治理等工作，着力打造“线上”工作室、“线下”微信小程序服务新格局，实现了司法服务“全覆盖”“零距离”。今年，9个工作室共协调化解某村土地流转等群体性纠纷5起，聚焦老年人权益保障等热点问题开展“党员法官说法”宣传12次，积极化解矛盾纠纷180余件。工作室“党建+解纷”工作模式被评为2021年全省法院基层党组织组织力提升工程优秀党建品牌。
区投资促进局：抓载体创新提升学习成效，抓实践运用提升工作质效，坚持党建“全面融入、全程促进”，着力引领全局工作新提升。创新建立“指尖”到“心尖”党建文化体验教育阵地，组织干部职工开展浮雕画制作、剪纸书法等体验式活动，激励党员干部由心及行，由表及里继承和发扬党的光荣传统。成立党员干部项目落地推进小组及党员干部志愿者服务队，协调解决项目推进中手续办理、要素保障等问题20余项，开展志愿活动50余次，切实推动项目快速落地投产，提升招商引资工作质效。
自贡市育才小学：探索实行“1231”工作策略，形成“领航工程”党建文化。狠抓“党建带队建”，将“六爱教育”贯穿于教育教学中,实施“线上+线下”教育模式，打造党员活动室、党史长廊，搭建校园电视台，开展社团活动。坚持抓好“党建+师德培训”，使党建工作与教学工作深度融合，举办“诵经典，颂师魂”师德师风读书会、“感动育才的人和事”评选活动，与黄泥坳社区结为党建联盟，党员教师利用“社区学校”轮流帮教，“领航”效应进一步凸显。
自贡市三星玻纤有限公司：围绕“三创新”发展理念，打造“三心”党建品牌，“凝心”汇聚力量，突出“双向培养、交叉进入”，建立一支均为党员的企业管理团队。“贴心”服务职工，坚持“大病帮扶”“金秋助学”关爱制度和支部书记、工会主席恳谈制度。“热心”回馈社会，积极响应志愿帮扶、村企帮扶、抗疫救灾等党委政府中心任务。将党建“软实力”转化为企业发展“硬实力”，公司成为自贡玻纤行业的领头企业，真正实现党建工作与企业发展“互促共赢”。
