贡井区召开人才工作会
9月10日下午，贡井区委召开全区人才工作会，分析当前人才工作面临的机遇与挑战，研究部署2018年及今后一段时期人才工作。会议指出，人才是强区之基、转型之要、竞争之本。全区各级要抓住机遇、大胆探索、主动作为，坚定不移实施人才强区的战略，让更多的优秀人才扎根贡井、奉献贡井，形成人才因贡井得到依托、贡井因人才而发展的良好局面。区委书记黄劲出席会议并讲话。
黄劲在讲话中指出，当前，贡井区正处在加快转变经济发展方式、建设全面小康社会的关键时期，区委十一届四次全会提出一系列丰富完善高质量发展的战略谋划。所有这些，对人才的需求都是巨大的，也对人才工作提出了新的更高要求。培育好、利用好人才资源，形成人才辈出、人尽其用的生动局面，是当前和今后一个时期我区人才工作关键而紧迫的任务。各级各部门要站在战略和全局的高度，充分认识做好新形势下人才工作的重要性和紧迫性，以更大的决心、下更大的功夫抓好人才工作，坚定不移地走人才强区之路，推动经济社会更好更快发展，为加快建设“产业强区、品质西城”奠定坚实的人才支撑。
黄劲在讲话中要求，全区各级要认清形势，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。要大力实施人才强区战略，进一步优化人才引进、培养、使用、激励的环境，形成政企合力、上下联动的人才工作格局；抓住重点，统筹推进各类人才队伍建设。要立足贡井的发展与未来，坚持育才、引才、用才并举，科学规划，强化人才优先发展意识，创新完善人才政策机制，重点突破，整体推进，全面提升人才工作水平。黄劲强调，人才工作是一项全局性的系统工程。各级党委（党组）要切实担负政治责任，推动党管人才具体化，更高水平管宏观、管政策、管协调、管服务。要在健全党管人才工作机制的基础上，抓好人才工作各项保障工作，营造人才工作良好环境，努力形成尊贤重才、支持创新、尊重创造的浓厚社会氛围。
会上，区委常委、组织部长刘亮总结了2017年贡井区人才工作情况，对2018年全区人才工作进行了安排部署。区人社局、区科工局、自贡航空产业园区管理服务中心综合科等单位和部门做了交流发言。会议由区政府副区长张林森主持。
