中央政府网站 省组织部 自贡党建网 网站地图 12380举报网站 繁體中文  
今天是:  
 

干部工作

 
 

信息详情

当前位置:网站首页 >> 干部工作 >> 政策文件
 
干部任免
 
干部监督
 
干部培训
 
干部公示
 
政策文件
 
 

关于印发《关于进一步压实责任切实发挥退出科级领导岗位干部作用办法(试行)》的通知

作者: 来源:本站原创 日期:2018-09-29 15:13:56 点击:3543 属于:政策文件

                                   中共自贡市贡井区纪委机关

中共自贡市贡井区委组织部

关于印发《关于进一步压实责任切实发挥退出科级领导岗位干部作用办法(试行)》的通知

 

自贡航空产业园区综合党委,各乡镇党委、街道党工委,区委各部委,区级机关、部门党组(党委),各人民团体:

现将《关于进一步压实责任切实发挥退出科级领导岗位干部作用办法(试行)》印发你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

                                                                                          中共自贡市贡井区纪委机关   

                                                                                          中共自贡市贡井区委组织部

     2018年7月13日

 

关于进一步压实责任切实发挥

退出科级领导岗位干部作用办法(试行)

 

第一条  为深入贯彻落实党的十九大精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分发挥退出领导岗位干部作用,根据《中华人民共和国公务员法》《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》等有关规定,结合市纪委机关、市委组织部《关于进一步压实责任切实发挥退出领导岗位干部作用办法(试行)》以及我区实际,制定本办法。

第二条  本办法所称退出科级领导岗位干部是指因领导班子换届、机构改革、班子调整以及健康等原因,退出领导岗位且尚未办理退休手续的区管领导干部。

第三条  发挥退出科级领导岗位干部作用,要坚持态度上尊重、工作上支持、生活上关心、管理上规范的原则。

第四条  区委组织部履行加强管理、发挥退出科级领导岗位干部作用的主管责任。

将退出科级领导岗位干部管理及作用发挥情况纳入对各单位领导班子建设考核评价内容。结合年度考核、班子运行情况调研和重点工作(项目)调研等工作,对其作用发挥情况、工作履职情况、纪律作风表现情况及群众认可度开展测评调研。评价结果作为干部年度考核等次评定的重要参考。

第五条 党委(党组)履行加强管理、发挥退出科级领导岗位干部作用的主体责任,负责本单位退出科级领导岗位干部的日常管理工作,党委(党组)书记是第一责任人。

(一)根据工作需要和退出领导岗位干部能力特点,合理确定其工作安排和职责任务。明确其协助班子成员负责某方面具体工作,可以安排其牵头负责某方面临时性、阶段性任务,可以根据其专长抽调参与自贡航空产业园、棚改、拆迁以及“三创联动”等全区中心工作、重点项目建设,聘任为非领导职务晋升督察员以及派驻到片区纪检组工作,也可以灵活方式发挥好他们在决策咨询、传帮带、攻坚破难等方面的作用。退出领导岗位干部的工作安排、职责任务确定及调整情况应及时报区委组织部备案。

(二)把退出领导岗位干部的思想政治建设纳入党建工作范畴统筹推进,并作为班子运行情况分析研判重要内容,开展经常性谈心谈话,了解思想动态,听取意见建议。

(三)落实好退出领导岗位干部各项待遇,调动其干事主动性和积极性。

(四)加强对退出领导岗位干部的日常管理,全面掌握其工作履职情况和纪律作风表现,将其作用发挥情况与目标绩效奖分配挂钩。

第六条  区纪委履行加强管理、发挥退出领导岗位干部作用的监督责任。

(一)严格纪律监督,强化对党委(党组)履职情况的监督检查,督促党委(党组)加强对退出领导岗位干部日常管理。

(二)强化严肃查处,按规定受理和查处退出领导岗位干部违纪问题和党委(党组)管理失职问题,查处情况纳入党风廉政建设责任制考核,并做好警示教育、发挥治本功能。

(三)乡镇纪委、园区及街道纪工委、区纪委派驻纪检组(筹备组)要加强对驻在单位退出领导岗位干部纪律、作风表现情况的日常监督检查。

第七条  退出领导岗位干部应自觉遵规守纪、服从安排,起好示范引领作用。对迟到早退、无故脱岗、擅自离岗、长期上班不到岗、不服从工作安排、不履行岗位职责、不遵守单位规章制度的,单位党委(党组)应当及时约谈干部本人,情节较轻的给予批评教育、责令检查、通报批评,情节较重的,报区委组织部按规定给予相应处理。对违反纪律,需要追究纪律责任的,由区纪委按规定给予相应纪律处分。

因疏于管理、纪律松弛,造成不良影响的,按规定追究单位党委(党组)主要领导和有关人员责任。

第八条  区管非领导职务干部有关管理工作参照本办法执行。

第九条 本办法由区委组织部商区纪委负责解释。

第十条 本办法自印发之日起施行。

政策文件  
 

主办单位:中共贡井区委组织部办公室 联系电话:0813-3300505 地 址:自贡市贡井区筱溪街盐马路1号
Copyright © 中共贡井区委组织部办公室 All Rights Reserved. ICP备案号: 蜀ICP备14027427号  技术支持:百信科技

川公网安备 51030302000019号