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贡井组工信息第7期

作者:网站管理员 来源:本站原创 日期:2016-08-26 15:06:05 点击:2239 属于:基层动态

龙潭镇“对症开方”助推软弱涣散党组织转化升级。1)多方会审找短板。镇党委会召开专题会议,深入分析旭江、桐麻两个软弱涣散党组织运行情况,找准后进“症结”;村“三委”班子组织召开专题组织生活会,自纠自查班子和个人存在的问题;村党员代表和群众代表进行集中座谈和个别访谈,由普通党员和村民代表直指问题。查找核实旭江、桐麻村班子不健全、班子成员不团结、致富引领能力不强、信访矛盾突出等突出问题11个。2)压实责任强推动。实行“县级领导、镇党委、驻村干部、第一书记”四级联动整改转化机制。镇党委每月召开一次整改通报会,听取各村整改情况,分析存在的问题和原因,督导整改落实进度。采用党委任命、选派干部挂职等方式,选优配强支部书记1名、党务工作者2名。注重把成熟的村级后备干部选配到村两委班子,充分发挥后备干部想干事的热情和能干事的作用。每季度召开一次支部班子民主评议会,开展批评和自我批评,绷紧村干部干事创业这根弦。3)精准施策促转化。按照“一支部一方案”精准施策,以“两学一做”为抓手,健全“三会一课”、党员活动日、党员民主评议等制度7个,严格实行首问责任制、限时办结制村干部坐班制,提升干部工作效能。结合脱贫攻坚工作,帮助支部理清经济发展思路,选准产业项目,积极向上争取项目资金5.6万元开展管护技术培训2次,完善水利设施2处、优化道路1公里、整理土地300余亩,以血橙、蔬菜产业成片发展带动全村经济,着力解决发展动力不足的问题

艾叶镇“三个转变”解决“三会一课”突出问题。1)“菜单管理”,变单一为多样。针对“三会一课”学习内容单一的问题,各支部每月开出“1+X”组合“菜单”,支部在完成1个“规定菜单”的情况下,由党员共同商议选定“自由菜单”。各支部按单开展“重温入党历程”、“我心目中的合格党员”等学习活动,党员点单开展“革命教育基地讲历史”、“最美诗歌献给党”、“真人秀讲堂”等学习活动51期,内容鲜活丰富,增强了学习吸引力。2)“学用结合”,变纸谈为真干。改进以往照本宣科传达文件精神的方式,将学落实到做,艾叶镇檬坳村将党员活动日搬到村道修建现场,教育引导全村党员群众积极参与村组建设,顺利开工实施该村第一条村民筹资村道建设。李家桥社区打造“党建单元格”实践平台,让党员认领政策宣传岗、扶贫帮困岗、卫生保洁岗等岗位,为群众办实事好事50余件。3)“多元互通”,变封闭为开放。针对党组织活动党员参与率不高的问题,推行“开放式党组织生活模式”,满足党员多元化需求,依托“远程教育+技能培训”平台,开展技能学习培训26期;依托“互联网+”平台,让流动党员通过微信课堂、QQ群共享学习资源,参与学习讨论;依托“党群互动”模式,适时邀请入党积极分子、群众代表参加“三会一课”,传递党内活动正能量。

工业园区“三举措”狠抓党员违纪违法排查清理。1)及时摸清底数。根据组织隶属关系和干部管理权限,对园区所辖单位的党代表、人大代表和政协委员进行了全面摸底,通过此次摸底,核实园区区十届党代表4人、区第十七届人大代表4人、区第八届政协委员15人,区“两代表一委员”中党员9人。2)逐项开展排查针对本次排查清理所涉及的五类重点对象,从基层党支部和园区党工委两个层面,通过查询纪检监察部门、所属公安派出所了解、询问企业职工和党员本人等方式,开展全面清理排查。经过逐一核实,园区“两代表一委员”中的党员均未有违纪违法的情形。3)建立日常管理机制。健全工作台账,并建立了“两代表一委员”中的党员日常管理机制,随时了解掌握其工作表现情况,实时更新台帐内容。加大党内法纪法规执行力度,强化党员教育管理,对党员违规违纪问题将及时处理。

 
 

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